ОНЛАЙН-ОФИСОРИФЛЭЙМкоманды Олеси Онофрей

Новости

Внимание! Акция для Лидеров 9-18% уровня.

20 Января 2016 Внимание! Акция для Лидеров 9-18% уровня.

          Внимание! Акция для Лидеров 9-18% уровня.


          Дорогие менеджеры! Поздравляю Вас с началом года, с окончанием новогодних праздников и напоминаю о том, что у нас во всю работает первый каталог 2016 и вместе с тем еще работает огромное количество акций, благодаря которым Вы имеете возможность увеличить свои доходы. 

          Обращаю Ваше внимание на тот факт, что в стране кризис и на большинстве предприятий "урезают" зарплаты, бонусы и прочие выплаты сотрудникам, но в Орифлейм всё иначе, и у нас не только появились новый выгодные условия для наших новых консультантов, но и для менеджеров компания увеличивает выплаты, предлагая всё новые и новые акции и программы.

          Для тех, кто в 17 каталоге 2015 года уже был с нами в команде Oriflame и имел уровень менеджер 9% и выше, то участвует в Акции для Лидеров которая продлится с 1- го каталога по 4-й каталог 2016 года включительно 

Условия следующие:

УСЛОВИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ:

Участники: все Менеджеры уровня 9-18% по итогам каталога №17 2015 (включая Директоров с уровнем объемной скидки ниже 22%)*.

Выполните персональный план по рекрутированию  в период действия каталогов №№1-4 2016 года и получите свой повышенный бонус!

План выполняется по 3-м показателям:

1. Суммарное количество новичков в ПГ за каталоги №№1-4-2016, прошедших ШАГ 1 Стартовой программы для новых консультантов.

Квалифицированные рекруты ( QR) засчитываются по каталогу квалификации на Шаг 1 (каталог регистрации рекрута значения не имеет).

2. Минимальное количество новичков в ПГ за каждый из каталогов №№1-4-2016, прошедших ШАГ 1 Стартовой программы. (Обратите внимание, что минимальный план - это то что нужно сделать ОБЯЗАТЕЛЬНО, чтоб продолжить участвовать в программе, но есть еще и план за весь период акции. Лучше просчитать все заранее и распределить свои усилия на весь период акции, так как может быть сложно сделать основную и наибольшую часть плана по QR за одн или два каталога.

3. Прирост или удержание уровня объемной скидки во всех каталогах квалификации по сравнению с каталогом №17-2015.

*Участники программы фиксируются по итогам каталога №17-2015. В программе принимают участие менеджеры 9-18% (включая Директоров с уровнем объемной скидки ниже 22%), у которых есть отрыв в процентном уровне с нижестоящими менеджерами в его первой линии, также необходимо наличие отрыва в процентном уровне от нижестоящего менеджера первой линии в последнем каталоге квалификации программы - №4-2016. Международное спонсирование и международные группы не учитываются.

**Персональный план по суммарному количеству новичков за каталоги №№1-4-2016 в ПГ с ШАГом 1 и минимальное количество новичков в ПГ, за каждый из каталогов №№1-4-2016, прошедших ШАГ 1, определяется уровнем объемной скидки участника перед началом программы (по итогам каталога №17-2015).

***Перечисление вознаграждений будет производиться по итогам каталога №5 2016.

Уровень объемной

Суммарное количество

Минимальное количество новичков

Бонус, руб.

скидки по итогам

новичков в ПГ за

в ПГ, зарегистрированных в каждом

каталога №17-2015

каталоги №№1-4-2016,

каталоге действия программы


прошедших Шаг1

(№№1-4-2016), прошедших Шаг1

9%

20

2

9 000

12%

30

3

12 000

15%

40

4

15 000

18%

50

5

18 000



 
За ответами на возникшие вопросы обратитесь к своему директору или вышестоящему менеджеру.

Возврат к списку


Вверх