ОНЛАЙН-ОФИСОРИФЛЭЙМкоманды Олеси Онофрей

Уроки бизнеса

Урок 38. Как лучше работать в Орифлейм,чтобы быстро заработать - онлайн или оффлайн?

          Офлайн? Онлайн? Что делать ? Как работать? И что эффективнее?

          Итак, вы зарегистрировались в Орифлейм, стали консультантом. Но только обычным консультантом быть вас не устраивает! Вы хотите стать бизнесвумен или бизнесменом. Что делать дальше? И ну очень уж хочется иметь быстрый результат и доходы! При этом хочется делать как можно меньше действий, а иногда бывает для некоторых желательно бы  и вовсе ничего не делать, но чтоб результат был! Так не пойдет, и я надеюсь, что  вы здраво мыслите и понимаете, что для того, чтоб заработать, нужно работать. И даже в онлайн.

          Методы существуют самые разные. Прежде всего они разделяются, как в офлайн так и в онлайн на платные и бесплатные. Платные мы сейчас во внимание брать не будем – потому что нам необходимо с вами раскрутиться без затрат. Но нужно понимать, что это еще раз усложнит нашу работу. Но тут выбора не много, хотите полегче платите за рекламу. Не готовы платить – выполняйте объем в ручную, прилагая гораздо больше усилий. И это не страшно.

             Методы разделяются на офлайн и онлайн. Офлайн они же «теплые» и кстати «холодные» контакты.  Онлайн – это работа в соц. сетях, на досках объявлений, в ютуб, в инстаграм, и много чего еще, тоже "теплые", "холодные" и есть еще в онлайн "ледяные".

          И там и там опять же нужно работать.

          Мы обычно рекомендуем использовать все методы работы, так как все они хороши. Со временем вы будете использовать только те методы, которые вам понравились больше и принесли наибольший результат.

          Самый чудодейственный способ, дающий быстрый результат уже через месяц, два, три – это приглашение в свою команду своих же знакомых, как ни странно и как бы вам не казалось в начале, что у вас их мало и большинство из них откажут вам, но именно с этого часто начинается бурный рост. Поэтому придя в работать в онлайн не исключайте этот метод, более того, мы рекомендуем с него и начинать. Ведь проще простого, сесть попить чай с соседкой, сестрой, кумой и по душам поговорить о вашей идее, как можно заработать деньги.

          Мы иногда сталкиваемся с тем, что человек говорит « нет, я буду работать только в онлайн! Вот научите меня как приглашать людей в ВКонтакте и все!». Обычно это для нас пугающий момент. Сразу возникает вопрос – почему? Почему он собрался прятаться за страничкой в социальной сети от своих же друзей, может с ним чего не так? Ведь, когда ты уже познакомился с возможностями и перспективами этого бизнеса, то хочется «кричать» об этом всем вокруг, что можно получить в этом деле? Чего можно добиться, начав с нуля! Каждому, каждому, каждому человеку  в своем окружении и в соц. сетях тоже. Каждому хочется донести, что он ничего не знает об Орифлейм и рассказать ему правду об этой компании и бизнесе. Именно с таким настроем вы сделаете очень быстрый результат, не взирая на то, что кто-то будет умничать и говорить, что это не правда или этот бизнес не для него. Найдутся те, кого ваш азарт возбудит и он заинтересуется вашим предложением.

          Чаще всего люди не идут к своим знакомым, либо потому что чего-то не поняли и серьезно еще не отнеслись к такому шансу изменить кардинально свою жизнь, либо в отношениях со своими знакомыми у них что-то не так, другими словами – плохие отношения, их не воспринимают всерьез, когда-то они подорвали доверие к себе уже в отношениях с ними, или же поступили не красиво, безответственно и им просто уже никто из их знакомых не доверят. Это серьезная проблема, и если это так, то к сожалению может действительно не получиться ничего. Если у вас отличные отношения в кругу друзей, то смело действуйте, они вас обязательно поддержат в вашем начинании.

          Вы не поверите может быть, но отношения со знакомыми и именно ваша личность здесь сыграет ключевую роль. Что вы за человек? Как к вам относятся люди? Как вы себя ведете? Это будет постоянно отражаться на успехе в этом бизнесе. Это бизнес с человеческим лицом, и здесь работают люди.

          Если отношения прекрасные, то остается только лишь продумать, как правильно пригласить их в вашу команду и ваш бизнес, в ваше новое дело. От того, как вы подадите информацию, с чего начнете диалог, как его закончите, как донесете суть и идею бизнеса, такой и будет результат. Поймите! Не от компании зависит, а от вас! Люди в нашем бизнесе идут на людей, то есть на вас! А потом уже на компанию, ее название и продукт. Вы – ключевая и главная фигура в этой истории. Поэтому не нужно относиться к этому легкомысленно. Подготовьтесь тщательно к первой встрече. Готовьтесь и к каждой последующей. В чем будете одеты? Как будете себя вести? Какая будет обстановка при встрече, никто ли не будет вас отвлекать от проведения презентации?! А главное с какими эмоциями вы будете об этой возможности говорить???!  Быть может именно это и повлияет на решение кандидата, начать или не начать?! Попробовать или не попробовать!? Быть или не быть!?

          Вы должны быть готовы к возражениям и вопросам кандидата и ответить на них четко и с полной уверенностью и оптимизмом. Поэтому прежде чем идти на встречу, спросите у своего ключевого менеджера и спонсора, какие вопросы мне могут задать вам и как на них ответить, чтоб не провалить встречу. Или прослушайте вебинар-тренинг «Работа, техника работы с возражениями».  Сохраняйте уверенность, спокойствие при встрече. Держите ровно спину и меньше неуверенных фраз и мямлинья.

          Каждую встречу свою анализируйте! Как результат? Если положительный, то подумайте как улучшиться впредь, если отрицательный, то оцените каждый свой шаг и слово, манеру вести диалог. Найдите ошибки, они обязательно будут, и отчеканивайте свой профессионализм. Не может с первого раза пройти все на ура! Вы еще не профи и у вас совсем нет опыта… пока что. Запаситесь терпением и действуйте дальше!

           Вы должны четко выстроить для себя свою презентацию.

          И главное вы должны помнить, что для того, чтоб создать свой бизнес в Орифлейм, вам не просто нужно «в тупую» наприглашать кучу людей, вам нужно найти партнеров для бизнеса и создать команду. А значит, что вам нужно приглашать людей именно на построение бизнеса, организовывать в  команду и думать, как поддержать этот командный дух, то есть вам нужно настроиться на то, что вы будете Лидером своей команды.

          Что касается онлайн, то львиную долю здесь вы будете обучаться и обучать свою команду – это очень удобно.

          Вы будете использовать свои страницы в социальных сетях также для информирования команды, для поддержания активности своих людей и конечно же для приглашения и поиска новых.

          Для того, чтоб рекрутировать в интернете, вам также нужно освоить каждый из методов работы. Например в соц. сетях нужно иметь специальные рабочие страницы, и много. Иметь свои аккаунты в инстаграмм, несколько штук. Но главное, что в онлайн чтоб создать команду, нужно делать много рассылок с предложением – минимум 1000 в день, и настроиться на то, что большинство людей будут вам говорить «нет» и это нормально. Это также должно делаться регулярно и долго, чтоб найти партнеров и консультантов.

          Так что используйте все методы! Все методы хороши, и они работают, если работать.

          Как проводить презентации на теплом рынке, то есть со знакомыми читайте здесь. (прочитайте полностью 7-14 небольшие урока)

          О том как работать в онлайн, спросите своего ключевого менеджера и подробно рассмотрите каждый из этих методов. Потратьте время на налаживания системы работы. И не ждите мгновенного результата, а запаситесь терпением и действуйте! Быстро жарятся только оладьи на сковороде, а серьезные дела требуют времени,  также ка к вырастить, например, красивый сад – потребуются годы, а может и десятилетия. Так и здесь, упритесь и действуйте полгода – год неустанно, а только потом оглянитесь на результат. Я уверена при таком упорстве будет чем восхититься!

                                                          Удачи!


"Техника работы с возражениями". Читайте здесь.

 

 

 

 



Смотрите также:


Вверх